Dirección: Dr. JULIO ARMANDO GRISOLÍA
Coordinadora Académica: DRA. VIVIANA DÍAZ
Docentes: DRA. VIVIANA DÍAZ; DR. ALBERTO FANTINI; ING. MAURO PINOTTI
Podes pre-inscribirte ya mismo completando el formulario de arriba y reservar tu vacante anticipada.
100% virtual sobre plataforma GNT y clases semanales vía Zoom (sin límite). Contenidos en español y disponible para toda la región. Horarios de Argentina (GMT -3h)
Clases sincrónicas los jueves de cada semana, en el horario de
18 a 20 hs. Complementariamente se incorporará material de estudio en videos, artículos y textos en PDF
Profesionales en general, CEOs, directores, gerentes, líderes de equipos, sindicalistas, abogados, especialistas en relaciones laborales, operadores judiciales, staff de empresas, organizaciones y emprendedores, que busquen entrenarse en mejorar sus relaciones corporativas y laborales en este mercado de continuo cambio.
TEMAS DESARROLLADOS: Nuevos modelos laborales | El marco normativo | Competencias laborales del trabajo 5.0 | Liderar la transformación digital | Armonizar humanos y tecnología | Derechos y Deberes de las máquinas.
Constituye una oferta formativa novedosa en la Argentina, que facilita a los
educandos una formación especializada y altamente cualificada que integra los conocimientos, las habilidades y competencias necesarias para responder a los problemas que plantea la articulación práctica del derecho de las relaciones de
trabajo y los recursos humanos, contribuyendo a formar profesionales que demanda un mercado de trabajo que supera las fronteras nacionales a impulsos de la digitalización, la robotización y la globalización de la economía, y en el que
modalidades y procesos como el trabajo remoto y la transformación digital han
adquirido un especial protagonismo.
La nueva realidad del trabajo actual, acelerada por la pandemia Covid19, obliga
a profesionales, líderes y emprendedores a ampliar y actualizar sus
conocimientos y a revisar sus habilidades cognitivas a fin de adaptarse a las
constantes y rápidas mutaciones que sufren los negocios, las modalidades de
trabajo y la forma y las características de las prestaciones de servicios y puestos
de trabajo de los trabajadores.
- EL TRABAJO REMOTO MODALIDAD LABORAL
- ERGONOMIA Y PREVENCIÓN del TELETRABAJO: burnout digital Bo.D
- TCR: MARCO LEGAL Y JURIDICO EN ARGENTINA Y EN EL MUNDO
- HERRAMIENTAS DIGITALES APLICADAS AL TCR
- LAS COMPETENCIAS LABORALES DEL TRABAJO 5.0
- COMO MEJORAR LA TOMA DE DECISIÓN Y LA COMUNICACIÓN
- TELESINDICALISMO: ¿HACIA DONDE VA EL LIDERAZGO?
- EL METODO GNT APLICADO AL ENTRENAMIENTO PARA EL CAMBIO
CULTURAL
- NUEVOS MODELOS LABORALES
- LA GIG ECONOMY
- LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL: ENTRENAMIENTO Y CONTEXTO
- LOS CONTENIDOS DE LA NEGOCIACIÓN A PARTIR DEL COVID 19
- LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y EL CEREBRO
- CÓMO ARMONIZAR LOS HUMANOS CON LA TECNOLOGÍA
- DERECHOS Y DEBERES DE LAS MÁQUINAS
- LAS TECNOLOGÍAS QUE SE APROXIMAN
DURACIÓN 60 HORAS |
distribuidas en 4 módulos mensuales independientes. Incluye clases en vivo con docentes, actividades en plataforma y evaluaciones.
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