Dirección: Dr. JULIO ARMANDO GRISOLÍA
Coordinador Ejecutivo: Mgter. FABIAN LLANOS
Con esta diplomatura podrás estudiar on line desde cualquier lugar, ampliando tus posibilidades formativas, con ritmo de estudio personalizado, flexibilidad horaria, así te olvidás de traslados innecesarios, problemas de estacionamiento, cortes de calles y esperas de transporte público.
Asimismo, vas a profundizar en el estudio de los temas esenciales del Derecho Colectivo del Trabajo y Seguridad Social desde un punto de vista teórico-práctico y a nivel nacional e internacional.
Articulada con la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF), que reconoce por equivalencia a quienes hayan aprobado la Diplomatura módulos de la Maestría en modalidad presencial y virtual
destacados en el ámbito profesional y académico: profesores de la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF) -dirigida por el Dr. Julio -A. Grisolia- y de las Diplomaturas presenciales de IDEIDES y ARTRA - doctores, magister, jueces y funcionarios del Poder Judicial-, y docentes invitados.
Expedido por el Instituto de Estudios Interdisciplinarios en Derecho Social y Relaciones del Trabajo (IDEIDES) de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF) -www.ideides.com-, la Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ILERA-ARTRA) –www.ileraartra.com- y la Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL) -www.laboral.org.ar-
Se adopta un sistema mixto, en el que se desarrollan conceptos teóricos -se discuten textos y jurisprudencia - y prácticos -se analizan y exponen soluciones a problemáticas actuales y casos reales.
Clases en VIVO de 180 min. aprox. por quincena con un profesor diferente por cada temática abordada, clases grabadas y un trabajo final de investigación o monografía sobre un tema tratado, además de la valoración de la participación de los alumnos.
Estudiantes y Graduados de las carreras en Abogacía, Relaciones Laborales; Ciencias Económicas; Administración Pública; Recursos Humanos; Psicología; Relaciones Internacionales; Procuración; Ciencias Políticas; Martillero y Corredor Público Inmobiliario; Funcionarios Públicos; Representantes Gremiales; Empresarios y Emprendedores.
> OBJETIVOS DE LA DIPLOMATURA
Profundizar el estudio y actualizar el contenido de los temas esenciales del Derecho Colectivo del Trabajo y de la Seguridad Social desde un punto de vista teórico-práctico y a nivel nacional e internacional. Desarrollar las dinámicas que permitan resolver las diversas hipótesis que plantean los conflictos colectivos, realizando prospectivas de políticas laborales. Comprender el sistema de seguridad social y su repercusión en la problemática social y en el mundo globalizado, provocando una reflexión crítica sobre su repercusión en la sociedad moderna y su forma de proteger al hombre y la mujer en las diferentes etapas de su vida. Analizar los diferentes sistemas de protección de la contingencia vejez, invalidez y desamparo en un mundo sometido a continuos cambios en las condiciones de vida y de trabajo. Comprender, analizar y manejar fluidamente la evolución en la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y demás tribunales
> CONTENIDOS DE LA DIPLOMATURA
Estatutos Especiales. Principales características. Personal de Casas particulares, Construcción, Viajantes de Comercio, Trabajo agrario. Encargados. Docentes. Periodistas. Problemática de las Pymes. Evolución histórica del derecho colectivo de trabajo como medio para comprender la nueva dimensión de la negociación y el conflicto colectivo. Régimen y estructura de las asociaciones sindicales de trabajadores. Protección de la actividad gremial. Negociación colectiva y rol que revisten los sujetos que la integran en los procesos de evolución y flexibilización de los convenios colectivos de trabajo. Conflictos intra e intersindicales, de derecho y de intereses. Huelga y otras medidas legítimas de acción sindical; reglamentación de la huelga en los servicios esenciales públicos y privados. Distintas formas de solución. Evolución, presente y futuro de la Seguridad Social. Principios. Modos de cobertura de las contingencias de los trabajadores en relación de dependencia y autónomos en la sociedad moderna. Riesgos del trabajo y enfermedades profesionales en distintas normativas: nuevo derecho de prevención. Problemática que plantean los sistemas de cobertura de la salud. Desempleo y concertación social. Protección del trabajador desempleado y de su núcleo familiar y de otras contingencias. Estructura y alcance del subsistema de Asignaciones familiares. Jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y demás tribunales. Coaching y negociación.
> MODALIDADES DEL DICTADO Y EVALUACIÓN
Se adopta un sistema mixto, en el que se desarrollan conceptos teóricos -se discuten textos y jurisprudencia - y prácticos -se analizan y exponen soluciones a problemáticas actuales y casos reales.
Clases en vivo de 180 min. aprox. por quincena con un profesor diferente por cada temática abordada, clases grabadas y un trabajo final de investigación o monografía sobre un tema tratado, además de la valoración de la participación de los alumnos.
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I. Asociaciones Sindicales
II. Negociación Colectiva
III. Conflictos Colectivos de Trabajo
IV. Sistemas de cobertura de contingencia a la vejez
V. Régimen integral de los riesgos del trabajo. Su prevención y reparación. Parte I
VI. Régimen integral de los Riesgos del Trabajo. Su prevención y reparación Parte II
Cuerpo docente de excelencia, destacados en el ámbito profesional y académico: profesores de la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF) -dirigida por el Dr. Julio -A. Grisolia- y de las Diplomaturas presenciales de IDEIDES y ARTRA - doctores, magister, jueces y funcionarios del Poder Judicial-, y docentes invitados.
Dirección: Dr. JULIO ARMANDO GRISOLÍA
Coordinador Ejecutivo: Mgter. FABIAN LLANOS
DURACIÓN 8 MESES |
Clases en vivo de 180 min. aprox. por quincena con un profesor diferente por cada temática abordada, clases grabadas y un trabajo final de investigación o monografía sobre un tema tratado, además de la valoración de la participación de los alumnos.
Hasta el 10 de abril: 40 % de bonificación
50 % de bonificación en aranceles para socios SADL (Sociedad Argentina de Derecho Laboral)
Diplomatura en:
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL
info@postgradosycursos.com
Cel: +54 3512635918